ESG: Περιβάλλον – Κοινωνία – Διακυβέρνηση

Η ενίσχυση της διαφάνειας και των κανόνων εταιρικής διακυβέρνησης, μέσα από την απλούστευση, τον εκσυγχρονισμό και την αναδιάρθρωση του εταιρικού δικαίου είναι κρίσιμος πυλώνας του επιχειρηματικού περιβάλλοντος. Παράλληλα, η ανάγκη προσαρμογής σε δεδομένα όπως η Ευρωπαϊκή Πράσινη Συμφωνία, αλλάζει δυναμικά το επιχειρηματικό τοπίο. Ο στόχος της ΕΕ για κλιματική ουδετερότητα το 2050 συνδέεται με πρόβλεψη για κινητοποίηση επενδύσεων ύψους τουλάχιστον €1 τρισ. Στο πλαίσιο αυτό, αναγνωρίζεται ήδη ως σημαντική η συμβολή του ιδιωτικού χρηματοοικονομικού τομέα. Παράλληλα, η ενίσχυση της διαφάνειας και των κανόνων εταιρικής διακυβέρνησης, μέσα από την απλούστευση, τον εκσυγχρονισμό και την αναδιάρθρωση του εταιρικού δικαίου είναι κρίσιμος πυλώνας του επιχειρηματικού περιβάλλοντος και της δυνατότητας των επιχειρήσεων να μπορούν να αξιοποιούν χρηματοδοτικές και επενδυτικές ευκαιρίες.

Η δημοσιοποίηση μη χρηματοοικονομικών πληροφοριών στους τρεις πυλώνες «Περιβάλλον», «Κοινωνία» και «Διακυβέρνηση» (ESG) αποτελεί αφενός απαίτηση για περισσότερες επιχειρήσεις μέσω της Corporate Sustainable Reporting Directive και αφετέρου ένα ουσιαστικό μέσο αξιολόγησης του αντικτύπου αλλά και των δεσμεύσεων που έχουν αναλάβει στους πυλώνες αυτούς. Τα παραπάνω λαμβάνονται πλέον σοβαρά υπόψιν από χρηματοδοτικούς οργανισμούς για την αξιολόγηση του ρίσκου της επένδυσής τους και την τελική τους επιλογή.

Η επένδυση στο ESG και στη δημοσιοποίηση μη χρηματοικονομικών πληροφοριών, δημιουργεί προστιθέμενη αξία στις επιχειρήσεις, ενισχύει τη φήμη και τη σχέση εμπιστοσύνης μεταξύ επιχείρησης, κοινωνίας, πελατών (stakeholders).

ESG: Περιβάλλον – Κοινωνία – Διακυβέρνηση

Η ενίσχυση της διαφάνειας και των κανόνων εταιρικής διακυβέρνησης, μέσα από την απλούστευση, τον εκσυγχρονισμό και την αναδιάρθρωση του εταιρικού δικαίου είναι κρίσιμος πυλώνας του επιχειρηματικού περιβάλλοντος. Παράλληλα, η ανάγκη προσαρμογής σε δεδομένα όπως η Ευρωπαϊκή Πράσινη Συμφωνία, αλλάζει δυναμικά το επιχειρηματικό τοπίο. Ο στόχος της ΕΕ για κλιματική ουδετερότητα το 2050 συνδέεται με πρόβλεψη για κινητοποίηση επενδύσεων ύψους τουλάχιστον €1 τρισ. Στο πλαίσιο αυτό, αναγνωρίζεται ήδη ως σημαντική η συμβολή του ιδιωτικού χρηματοοικονομικού τομέα. Παράλληλα, η ενίσχυση της διαφάνειας και των κανόνων εταιρικής διακυβέρνησης, μέσα από την απλούστευση, τον εκσυγχρονισμό και την αναδιάρθρωση του εταιρικού δικαίου είναι κρίσιμος πυλώνας του επιχειρηματικού περιβάλλοντος και της δυνατότητας των επιχειρήσεων να μπορούν να αξιοποιούν χρηματοδοτικές και επενδυτικές ευκαιρίες.

Η δημοσιοποίηση μη χρηματοοικονομικών πληροφοριών στους τρεις πυλώνες «Περιβάλλον», «Κοινωνία» και «Διακυβέρνηση» (ESG) αποτελεί αφενός απαίτηση για περισσότερες επιχειρήσεις μέσω της Corporate Sustainable Reporting Directive και αφετέρου ένα ουσιαστικό μέσο αξιολόγησης του αντικτύπου αλλά και των δεσμεύσεων που έχουν αναλάβει στους πυλώνες αυτούς. Τα παραπάνω λαμβάνονται πλέον σοβαρά υπόψιν από χρηματοδοτικούς οργανισμούς για την αξιολόγηση του ρίσκου της επένδυσής τους και την τελική τους επιλογή.

Η επένδυση στο ESG και στη δημοσιοποίηση μη χρηματοικονομικών πληροφοριών, δημιουργεί προστιθέμενη αξία στις επιχειρήσεις, ενισχύει τη φήμη και τη σχέση εμπιστοσύνης μεταξύ επιχείρησης, κοινωνίας, πελατών (stakeholders).

  1. Προώθηση της ενσωμάτωσης των αρχών ESG στις επιχειρήσεις: Ενημέρωση της επιχειρηματικής κοινότητας για τις νέες απαιτήσεις της Corporate Sustainability Reporting Directive και της ευρύτερης αξίας λογοδοσίας μέσω των κριτηρίων ESG.
  2. Ανταλλαγή εμπειριών και καλών πρακτικών μεταξύ των επιχειρήσεων: Ανάπτυξη συνεργειών, ανταλλαγή τεχνογνωσίας και καλών πρακτικών για την καλύτερη και με τον ελάχιστο δυνατό φόρτο εφαρμογή των ESG.
  3. Βελτίωση της συμμόρφωσης: Ο ΣΕΒ υποστηρίζει σθεναρά τη διαφάνεια, την αποτελεσματική κανονιστική συμμόρφωση και τη διαχείριση κινδύνων, ως μέσα για τη λειτουργική αριστεία, το χτίσιμο εμπιστοσύνης και τη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα.
  1. Το Συμβούλιο ΣΕΒ για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη συμμετέχει στον δημόσιο διάλογο για την Βιώσιμη Χρηματοδότηση, και την ταξινομία.
  2. Ο νόμος 4706/2020 για την εταιρική διακυβέρνηση σε συνδυασμό με τις αποφάσεις και εγκυκλίους της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς και το νόμο που διέπει τις ανώνυμες εταιρίες (Α.Ε.) αποτελούν ένα σύνθετο σύνολο κανόνων για τις εισηγμένες Α.Ε.. Έχοντας τονίσει την ανάγκη για ένα απλό και σαφές πλαίσιο, σε συνδυασμό με αυστηρή επιτήρηση, ως προϋπόθεση για ένα καλύτερο και ανταγωνιστικό εταιρικό και επενδυτικό περιβάλλον, ο ΣΕΒ παραμένει στην πρώτη γραμμή, βοηθώντας εισηγμένες και μη εισηγμένες εταιρείες στις προσπάθειες συμμόρφωσής τους.
  3. Η νέα ευρωπαϊκή Οδηγία για την υποβολή καταγγελιών δημιουργεί ένα πλαίσιο για την αποτελεσματική αντιμετώπιση της απάτης και την αποτελεσματική διαχείριση των κινδύνων διαφθοράς στους ιδιωτικούς φορείς, τη δημόσια διοίκηση και τις τοπικές αρχές. Ο ΣΕΒ θα παρακολουθήσει τη μεταφορά της στο εθνικό δίκαιο, προκειμένου να διασφαλίσει τους στόχους της ρυθμιστικής αρχής και να δημιουργήσει λειτουργικές υποχρεώσεις για την καταπολέμηση της εταιρικής απάτης.
  4. Η επιτυχής ολοκλήρωση της Αμοιβαίας Αξιολόγησης της Ελλάδας από την Ομάδα Χρηματοοικονομικής Δράσης (FATF) (η οποία είχε προγραμματιστεί να ολοκληρωθεί έως τον Ιούνιο του 2019), είναι απαραίτητη προκειμένου να ενισχυθεί το πλαίσιο για την καταπολέμηση της νομιμοποίησης εσόδων από παράνομες δραστηριότητες και της χρηματοδότησης της τρομοκρατίας.
  5. Ελληνικό Συμβούλιο Εταιρικής Διακυβέρνησης: Μία πρωτοβουλία από κοινού με το Χρηματιστήριο Αξιών Αθηνών, την Ελληνική Ένωση Τραπεζών και την Ένωση Θεσμικών Επενδυτών με στόχο την ενίσχυση της αξιοπιστίας της ελληνικής αγοράς. Οι κύριες προτεραιότητες του Συμβουλίου περιλαμβάνουν τη σύνταξη και προώθηση του Ελληνικού Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης, την παρακολούθηση και αξιολόγηση της εφαρμογής του, καθώς και τη συνεχή προσαρμογή του στις συνθήκες και τις απαιτήσεις της διεθνούς και εγχώριας αγοράς.
  1. Επιτροπή ESG: Είναι αρμόδια για τον καθορισμό και συντονισμό των απαραίτητων ενεργειών που σχετίζονται με τα θέματα ESG. Στόχος της είναι η προώθηση της ενσωμάτωσης των αρχών και των πρακτικών ESG από τις επιχειρήσεις-μέλη του ΣΕΒ.
    • Ομάδα Εργασίας ESG: Υλοποιεί τις αποφάσεις της Επιτροπής ESG, και υλοποιεί τις απαραίτητες δράσεις για την επίτευξη των στόχων της
  2. Ομάδα Εργασίας Εταιρικής Διακυβέρνησης: Εμπειρογνώμονες και επαγγελματίες από κορυφαίες επιχειρήσεις και φορείς με ηγετικό ρόλο εργάζονται για τη διατύπωση προτάσεων πολιτικής και τη διευκόλυνση της διάδοσης βέλτιστων πρακτικών με στόχο την προώθηση βασικών αρχών εταιρικής διακυβέρνησης, καθώς και ιδέες και λύσεις για αποτελεσματική συμμόρφωση με τους νέους κανόνες.

Έγκαιρη και έγκυρη ενημέρωση και δυναμική δικτύωση

Γνώρισε συνεργάτες και επενδυτές μέσα από το δίκτυο μελών του ΣΕΒ και τη συμμετοχή σου σε εργαστήρια, ημερίδες, Β2Β συναντήσεις και συνέδρια.
Ενημερώσου για τάσεις και εξελίξεις που επηρεάζουν τη λειτουργία και τις προοπτικές της επιχείρησής σου σε εθνικό, Ευρωπαϊκό και διεθνές επίπεδο.
Δικτυώσου με εκπροσώπους της πολιτικής ηγεσίας, φορείς και ειδικούς, από την Ελλάδα και το εξωτερικό, και λάβε μέρος σε διαβουλεύσεις πολιτικής
Απόκτησε πρόσβαση σε στρατηγική πληροφόρηση ανά αγορά ή/και κλάδο, από την ομάδα ειδικών του ΣΕΒ και τη θεσμική του συνεργασία με οργανισμούς όπως ο Όμιλος Fitch.

Επικοινωνήστε μαζί μας

Κωνσταντίνος Κωνσταντίνου

Γενικός Διευθυντής, Συμβούλιο ΣΕΒ για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη -
Επιτροπή ESG & Ομάδα Εργασίας

@ kkonstantinou@sevbcsd.org.gr

Αθηνά Βουνάτσου

Senior Advisor, Τομέας Επιχειρηματικού Περιβάλλοντος και Ρυθμιστικών Πολιτικών -
Ομάδα Εργασίας Εταιρικής Διακυβέρνησης

@ avounatsou@sev.org.gr

Αυγή Οικονομίδου

Senior Advisor, Τομέας Επιχειρηματικού Περιβάλλοντος και Ρυθμιστικών Πολιτικών -
Ομάδα Εργασίας Εταιρικής Διακυβέρνησης

@ aoikonomidou@sev.org.gr

transsevlogo

Μαζί πετυχαίνουμε
περισσότερα

Παρέχουμε τις υπηρεσίες που χρειάζεσαι
για να αναπτύξεις την επιχείρησή σου

«Οι επιχειρήσεις μπορούν και θέλουν να συμβάλουν στο όραμα της συμπεριληπτικής, μακροχρόνια βιώσιμης ανάπτυξης»

Γενική Συνέλευση ΣΕΒ 2021

Διαβάστε περισσότερα

Σχετικά νέα

X

    Στοιχεία εταιρίας
    Επωνυμία επιχείρησης*
    Tαχ. δ/νση διοίκησης
    Κλάδος οικονομικής δραστηριότητας*
    Έτος ίδρυσης
    Αριθμός εργαζομένων
    Κέρδη τριών (3) τελευταίων ετών (προ φόρων)

    Σύνολο ενεργητικού τελευταίου έτους

    Αρμόδιος επικοινωνίας
    Oνοματεπώνυμο*
    Email
    Τηλ
    X

      Το όνομά σας *
      Το επίθετό σας *
      Email *
      Τηλέφωνο επικοινωνίας
      To μήνυμά σας

      Μόλις υποβάλετε το ερώτημά σας, ένα μέλος της ομάδας μας θα έρθει σε επαφή το συντομότερο δυνατό.

      Είμαστε αφοσιωμένοι στο ιδιωτικό σας απόρρητο. Μάθετε πώς φροντίζουμε τα δεδομένα σας στην πολιτική απορρήτου μας .

      X

        Στοιχεία εταιρίας
        Επωνυμία επιχείρησης*
        Tαχ. δ/νση διοίκησης
        Κλάδος οικονομικής δραστηριότητας*
        Έτος ίδρυσης
        Αριθμός εργαζομένων

        Κύκλος εργασιών τελευταίου έτους

        Αρμόδιος επικοινωνίας
        Oνοματεπώνυμο*
        Email
        Τηλ