Δελτίο Τύπου: ”Παρέμβαση του Προέδρου του ΣΕΒ κ. Δημήτρη Δασκαλόπουλου, στην κοινή συνεδρίαση των Επιτροπών Οικονομικών και Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής για το σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης”, 18/10/2007

18 Οκτωβρίου 2007 | Δελτία Τύπου & Ανακοινώσεις
Θεματικές: Εργασιακά

Ο ΣΕΒ εξ’ αρχής έχει ταχθεί υπέρ του διαλόγου για την αναζήτηση βιώσιμης λύσης στο φλέγον πρόβλημα του ασφαλιστικού. Έχουμε συμμετάσχει σε κάθε πλαίσιο διαλόγου που προσκληθήκαμε και έχουμε καταθέσει συγκεκριμένες και ξεκάθαρες θέσεις. Και, είναι αυτονόητο ότι θα συμμετάσχουμε σε οποιαδήποτε μορφή διαλόγου επιλεγεί και σήμερα.

Θέλω, ωστόσο,  να εκφράσω εδώ, ενώπιον σας, τον ειλικρινή μου φόβο ότι αυτή η μέθοδος διαλόγου προς την οποίαν φαίνεται πως οδηγούμαστε, θα αποδειχθεί προσχηματική και αλυσιτελής.  Και δεν αναφέρομαι στη σημερινή συζήτηση την οποία χαιρετίζω σαν την επίσημη έναρξη του συντεταγμένου διαλόγου, αλλά στο γεγονός ότι μέχρι σήμερα κάθε τοποθέτηση γίνεται μεμονωμένα γίνεται από διάφορα βήματα και δημόσια, όχι ακόμα με συντεταγμένο τρόπο, κι αυτό δημιουργεί δεσμεύσεις που μπορεί να εμποδίσουν τη τελική συνεννόηση.

Οι επάλληλοι μονόλογοι δεν συνιστούν πραγματικό διάλογο. Δεν συνιστούν καν διάλογο. Και φρονώ πως δεν θα προσεγγίσουμε μία βιώσιμη και δίκαιη λύση του ασφαλιστικού χωρίς έναν ουσιαστικό διάλογο, που θα αναδεικνύει και αυτά που μας χωρίζουν, αλλά και αυτά που μας ενώνουν. Και το κυριότερο από όσα μας ενώνουν είναι, πιστεύω, η αίσθηση της ευθύνης μας απέναντι στις μελλοντικές γενιές και η κοινή μας επιθυμία για μεγαλύτερη ανάπτυξη και κοινωνική συνοχή στον τόπο μας.

Πρόταση μας για μία αποτελεσματική διαδικασία είναι να προκριθεί η μέθοδος των δύο παράλληλων διαλόγων ή –αν θέλετε- ενός διαλόγου σε δύο επίπεδα:

  • Στο πρώτο επίπεδο, διάλογος μεταξύ της κυβέρνησης και των άλλων πολιτικών δυνάμεων. Σ’ αυτό το «πολιτικό τραπέζι» οι εκπρόσωποι των κομμάτων θα κληθούν να καταθέσουν τις δικές τους υπεύθυνες θέσεις, χωρίς υπεκφυγές και χωρίς πλειοδοσίες.
  • Στο δεύτερο επίπεδο, διάλογος μεταξύ των κοινωνικών εταίρων. Σ’ αυτό το «κοινωνικό τραπέζι» οι δυνάμεις της εργασίας -εργοδότες και εργαζόμενοι -θα κληθούν να καταθέσουν τις θέσεις τους σε αναζήτηση σημείων σύγκλισης –χωρίς υπεκφυγές απέναντι στις δικές τους ευθύνες.

Η προσέγγιση του ασφαλιστικού θα αποσαφηνιστεί έτσι τόσο σε πολιτικό όσο και σε κοινωνικό επίπεδο και το πεδίο του διαλόγου θα καταστεί πιο καθαρό, πιο ουσιαστικό άρα και πιο αποτελεσματικό.

Ζητάμε τη διαδικασία ενός διαλόγου σε δύο επίπεδα για να αποφύγουμε την ήδη ορατή σύγχυση και τη διαφαινόμενη εμπλοκή του διαλόγου.

Από το βήμα αυτό απευθύνω πρόσκληση προς τη ΓΣΕΕ και τους  άλλους κοινωνικούς εταίρους να καθίσουμε άμεσα γύρω από το ίδιο τραπέζι με στόχο να παρουσιάσουμε στον πολιτικό κόσμο ένα κοινό πλαίσιο θέσεων μέσα στο επόμενο τρίμηνο.

Τον τρόπο της συζήτησής μας θα οργανώσουμε εμείς, είτε μέσω της ΟΚΕ, είτε και παράλληλα με τη συζήτηση στην ΟΚΕ.

Είμαι βέβαιος ότι τα όσα ενώνουν τους κοινωνικούς εταίρους στο θέμα αυτό είναι πολύ περισσότερα απ’ όσα μας χωρίζουν. Για παράδειγμα, ο ΣΕΒ συντάσσεται με τη ΓΣΕΕ να προταχθεί στον διάλογο το θέμα της χρηματοδότησης του ασφαλιστικού συστήματος.

Αυτή είναι η πρόταση ευθύνης που καταθέτει σήμερα ο ΣΕΒ, με συναίσθηση της κρισιμότητας του προβλήματος. Αν δεν επιλυθεί το ασφαλιστικό θα βρεθούμε στη θέση όπου τα παιδιά μας θα δουλεύουν πιο σκληρά από εμάς για να πληρώσουν τις συντάξεις μας και τα εγγόνια μας δεν θα μπορούν να πληρώσουν τις συντάξεις των παιδιών μας, όσο σκληρά κι αν δουλεύουν.

ΣΕΒ σύνδεσμος επιχειρήσεων και βιομηχανιών
Πληροφορίες

Γενικά για τα Cookies

Θεωρούμε σημαντικό να ξέρετε ποια είναι τα cookies που χρησιμοποιούνται στην ιστοσελίδα μας και για ποιούς λόγους αυτά χρησιμοποιούνται. Στόχος μας είναι η σωστή ενημέρωση και προστασία σας αλλά και η καλύτερη εμπειρία από την επίσκεψη σας στην ιστοσελίδα μας.

Έτσι χρησιμοποιούμε cookies για την καλύτερη δυνατή λειτουργίας της, τη σωστή περιήγηση σας, τη σύνδεση και τη μετακίνηση στις σελίδες καθώς και για την παροχή διαφημιστικού περιεχομένου βασιζόμενο στα ενδιαφέροντα και τις ανάγκες σας. Επίσης, τα cookies χρησιμοποιούνται για να αναλύσουμε πώς οι επισκέπτες χρησιμοποιούν τον ιστότοπο μας, πώς περιηγούνται ή αν αντιμετωπίζουν κάποιο πρόβλημα για να μπορέσουμε να το διορθώσουμε. Όλες οι πληροφορίες που συλλέγονται από αυτά τα cookies είναι ανώνυμες και χρησιμοποιούνται μόνο για να βελτιώσουμε τη δομή και το περιεχόμενο του ιστοτόπου.

Τα cookies είναι μικρά κομμάτια πληροφορίας (αρχεία), με τη μορφή απλού κειμένου, που αποθηκεύονται στον υπολογιστή σας (ή σε άλλες συσκευές με πρόσβαση στο διαδίκτυο, όπως ένα smartphone ή tablet) όταν επισκέπτεστε διάφορες σελίδες στο διαδίκτυο. Τα Cookies δεν προκαλούν κάποια βλάβη στον ηλεκτρονικό σας υπολογιστή, αλλά ούτε και στα αρχεία που φυλάσσονται σε αυτόν. Χωρίς αυτά, οι προσωπικές σας προτιμήσεις θα ήταν αδύνατον να αποθηκευτούν και κάθε φορά που θα μπαίνατε σε μία ιστοσελίδα, θα ήταν σαν να μπαίνατε για πρώτη φορά. Τα cookies είναι απόλυτα ασφαλή και δεν αποθηκεύουν διευθύνσεις email ή αριθμούς τηλεφώνου.

 

Ποια Cookies χρησιμοποιούνται;

Η ιστοσελίδα μας όπως και όλες οι ιστοσελίδες, για να λειτουργήσει ομαλά και να εξυπηρετήσει στο μέγιστο τον χρήστη, χρησιμοποιεί cookies. Στα επόμενα tabs αναλύουμε τις τέσσερις κατηγορίες που χρησιμοποιούνται

X

    Στοιχεία εταιρίας

    Επωνυμία επιχείρησης*

    Tαχ. δ/νση διοίκησης

    Κλάδος οικονομικής δραστηριότητας*

    Έτος ίδρυσης

    Αριθμός εργαζομένων

    Κέρδη τριών (3) τελευταίων ετών (προ φόρων)

    Σύνολο ενεργητικού τελευταίου έτους

    Αρμόδιος επικοινωνίας

    Oνοματεπώνυμο*

    Email

    Τηλ

    X

      Το όνομά σας *

      Το επίθετό σας *

      Email *

      Τηλέφωνο επικοινωνίας

      To μήνυμά σας

      Μόλις υποβάλετε το ερώτημά σας, ένα μέλος της ομάδας μας θα έρθει σε επαφή μαζί σας το συντομότερο δυνατό.
      Είμαστε αφοσιωμένοι στο ιδιωτικό σας απόρρητο. Μάθετε πώς φροντίζουμε τα δεδομένα σας στην πολιτική απορρήτου μας.

      X

        Στοιχεία εταιρίας

        Επωνυμία επιχείρησης*

        Tαχ. δ/νση διοίκησης

        Κλάδος οικονομικής δραστηριότητας*

        Έτος ίδρυσης

        Αριθμός εργαζομένων

        Κύκλος εργασιών τελευταίου έτους

        Αρμόδιος επικοινωνίας

        Oνοματεπώνυμο*

        Email

        Τηλ