Δελτίο Τύπου: Κοινή Ανακοίνωση των Προέδρων των Κοινωνικών Εταίρων για τους στόχους και προτεραιότητες του ΕΣΣΕΕΚΑ, 20/6/2007

Πραγματοποιήθηκε σήμερα, Τετάρτη 20/6/2007, συνάντηση μεταξύ αφενός των Προέδρων των Κοινωνικών Εταίρων κ.κ. Ι. Παναγόπουλου (ΓΣΕΕ), Δ. Δασκαλόπουλου (ΣΕΒ), Δ. Ασημακόπουλου (ΓΣΕΒΕΕ) και Δ. Αρμενάκη (ΕΣΕΕ) και αφετέρου του Προέδρου της Επιτελικής Επιτροπής του Εθνικού Συστήματος Σύνδεσης της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης με την Απασχόληση (ΕΣΣΕΕΚΑ) κου Δ. Τσαμπούλα, του Προέδρου του ΕΚΕΠΙΣ κ. Δ. Σιαμόπουλου, του Προέδρου ΟΕΕΚ, κ. Χ. Μποτσάρη, καθώς και του Γ.Γ. του Υπουργείου Απασχόλησης & Κοινωνικής Προστασίας κ. Κ. Τσουτσοπλίδη και του Ειδικού Γραμματέα του ΥΠΕΠΘ κ. Δ. Σκιαδά.

Οι Πρόεδροι των Κοινωνικών Εταίρων ενημερώθηκαν για την πορεία των εργασιών και για τις ενέργειες που έχει υλοποιήσει η Επιτελική Επιτροπή του ΕΣΣΕΕΚΑ με την ευκαιρία της  συμπλήρωσης ενός περίπου χρόνου λειτουργίας της από τον Ιούλιο 2006.  Στο χρόνο που πέρασε, η Επιτελική Επιτροπή του ΕΣΣΕΕΚΑ ολοκλήρωσε αναγκαίες για τη λειτουργία του συστήματος διοικητικές ρυθμίσεις.

Επιπλέον, η Επιτελική Επιτροπή του ΕΣΣΕΕΚΑ εξέτασε  θέματα συντονισμού μεταξύ της αρχικής και της συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης, βελτίωσης του συστήματος προώθησης αποτελεσματικού επαγγελματικού προσανατολισμού καθώς και σύνδεσης της εκπαίδευσης και κατάρτισης με την απασχόληση.

«Αξιολογούμε τον απολογισμό του πρώτου έτους λειτουργίας του ΕΣΣΕΕΚΑ, ως θετικό και πιστεύουμε ότι στο επόμενο τετράμηνο μπορεί και πρέπει να προωθήσει συγκεκριμένους στόχους.  Κρίσιμα θέματα είναι:

1. Να προχωρήσει η υλοποίηση του έργου της ανάπτυξης επαγγελματικών περιγραμμάτων, σύμφωνα με την προκήρυξη του ΕΚΕΠΙΣ.

2. Να προχωρήσει η Επιτελική Επιτροπή του ΕΣΣΕΕΚΑ στη διατύπωση ολοκληρωμένων προτάσεων που θα αφορούν την αποτελεσματική ενεργοποίηση των συστημάτων:
• για τη διερεύνηση αναγκών της αγοράς εργασίας (Σύστημα 1)
• για την ανάπτυξη επαγγελματικού προσανατολισμού και συμβουλευτικής (Σύστημα 6)
• για την πιστοποίηση της επαγγελματικής κατάρτισης και των επαγγελματικών προσόντων

  (Σύστημα 5)».