Συνέδριο “Thriving by Design: Organisation Design for Competitive Advantage”
Στις 18–19 Σεπτεμβρίου 2026, το European Organisation Design Forum (EODF) πραγματοποιεί στην Αθήνα, στο The American College of Greece, το ετήσιο συνέδριό του “Thriving by Design: Organisation Design for Competitive Advantage”, υπό την αιγίδα του ΣΕΒ.
- EODF Annual Conference 2026
- 18–19 Σεπτεμβρίου | The American College of Greece, Αθήνα
- Pre-Conference Lab: 17 Σεπτεμβρίου
Οι εγγραφές ολοκληρώνονται στις 10 Σεπτεμβρίου.
Σε μια περίοδο όπου η τεχνητή νοημοσύνη, τα νέα επιχειρηματικά μοντέλα και η ανάγκη για ταχύτερη προσαρμογή αλλάζουν τον τρόπο με τον οποίο λειτουργούν οι επιχειρήσεις, το συνέδριο θέτει το Organisation Design στο επίκεντρο της ηγετικής ατζέντας: πώς σχεδιάζουμε οργανισμούς που μπορούν να υλοποιούν τη στρατηγική, να ενσωματώνουν αποτελεσματικά την τεχνολογία και να εξελίσσονται διαρκώς.
Ο Δημήτρης Παπαλεξόπουλος, Chair του TITAN Group & πρώην Πρόεδρος του ΣΕΒ, θα μεταφέρει το business case του μετασχηματισμού του TITAN, που αποτέλεσε πρόσφατα και case study του Harvard Business School — αναδεικνύοντας πώς η στρατηγική εξέλιξη συνδέεται με τις επιλογές και τον σχεδιασμό του ίδιου του οργανισμού.
Το πρόγραμμα απευθύνεται ιδιαίτερα σε:
- CEOs & COOs, που διαμορφώνουν τη στρατηγική, τα operating models και τον τρόπο λήψης αποφάσεων.
- CHROs, Organisation Design & HR Leaders, που επανασχεδιάζουν οργανισμούς, ρόλους, capabilities και leadership models.
- CIOs, Technology & AI Leaders, που καλούνται να ενσωματώσουν την τεχνολογία όχι μόνο στα συστήματα, αλλά στον ίδιο τον σχεδιασμό της εργασίας.
- Transformation & Strategy Leaders, που ηγούνται σύνθετων αλλαγών, integrations και organisational transformations.
Στο επίκεντρο θα βρεθούν τρία κρίσιμα ερωτήματα:
- Πώς ενσωματώνουμε την τεχνητή νοημοσύνη και την τεχνολογία στον τρόπο που εργαζόμαστε;
- Πώς δημιουργούμε τις συνθήκες για συνεχή εξέλιξη και καινοτομία;
- Πώς μπορούν οι άνθρωποι να ευημερούν στην εργασία τους;
Το EODF 2026 φέρνει στην Αθήνα διεθνείς και Έλληνες business leaders και practitioners, συνδυάζοντας keynotes, πραγματικά organisational cases, Open Space, peer exchange και συμμετοχική διερεύνηση.
Μια συζήτηση που ξεκινά — δεν τελειώνει — τον Σεπτέμβριο
Η έλευση του EODF στην Αθήνα έχει και έναν δεύτερο σκοπό.
Παράλληλα, έχει δημιουργηθεί το Greek Chapter του EODF, φέρνοντας κοντά OD Practitioners, Executive Coaches, Facilitators, LX Designers και Management Consultants, με στόχο να αναδείξει το Organisation Design ως στρατηγική ικανότητα της ηγεσίας και να καλλιεργήσει στην Ελλάδα μια διαθεματική κοινότητα πρακτικής γύρω από τον συνειδητό, ανθρωποκεντρικό σχεδιασμό και μετασχηματισμό των οργανισμών.
Για το Greek Chapter του EODF η φιλοδοξία υπερβαίνει ένα επιτυχημένο διήμερο: είναι να δημιουργηθεί ένας χώρος όπου CEOs, CHROs, business leaders, transformation professionals, organisation designers και ακαδημαϊκοί θα συναντηθούν και θα συνεχίσουν να διερευνούν, να αμφισβητούν, να μαθαίνουν ο ένας από τον άλλο και να διαμορφώνουν μια πιο ώριμη προσέγγιση στον σχεδιασμό και τον μετασχηματισμό των οργανισμών.
Οι οργανισμοί του αύριο δεν θα βρεθούν έτοιμοι σε κάποιο ακόμα “best practice”.
Θα διαμορφωθούν από ανθρώπους που δεν θα αρκούνται να προσαρμόζονται στην αλλαγή, αλλά θα θέλουν και θα μπορούν να της δίνουν κατεύθυνση και νόημα.
Οι εγγραφές ολοκληρώνονται στις 10 Σεπτεμβρίου.
