Skip to content
  • ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ
  • ΕΡΕΥΝΕΣ & ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
  • ΝΕΑ ΜΕΛΩΝ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ENG
ΣΕΒ σύνδεσμος επιχειρήσεων και βιομηχανιών

ΣΕΒ σύνδεσμος επιχειρήσεων και βιομηχανιών

SEV

  • Ο ΣΕΒ
          • Ποιοί είμαστε
          • Οι άνθρωποί μας
          • Η ιστορία μας
          • Οργανωτική δομή
          • Το Δίκτυό μας
          • Ποιοί είμαστε
          • Οι άνθρωποί μας
          • Η ιστορία μας
          • Οργανωτική δομή
          • Το Δίκτυό μας
  • Προτεραιότητες
  • Πρωτοβουλίες
  • Καμπάνιες
  • Γίνε Μέλος
  • Ο ΣΕΒ
    • Ποιοί είμαστε
    • Οι άνθρωποί μας
    • Η ιστορία μας
    • Οργανωτική Δομή
    • Το Δίκτυό μας
  • Προτεραιότητες
  • Ενημέρωση
  • Έρευνες και Εκδόσεις
  • Εκδηλώσεις
  • Τα νέα των μελών μας
  • Πρωτοβουλίες
  • Καμπάνιες
  • Επικοινωνία
  • Γίνε μέλος
  • Copyright © ΣΕΒ 2021 – Website by Zonepage.gr
  • Αρχική
  • /
  • Ενημέρωση
  • /
  • Άρθρα & Συνεντεύξεις
  • /
  • Η Τηλεκατάρτιση στην Δια Βίου Μάθηση: Προκλήσεις και Ευκα...
Κοινοποίηση

Η Τηλεκατάρτιση στην Δια Βίου Μάθηση: Προκλήσεις και Ευκαιρίες

17 Ιουλίου 2024 | Άρθρα & Συνεντεύξεις
Θεματικές: Εργασιακά

Άρθρο κ. Ηρακλή Σιούλη, Διευθυντή Κατάρτισης & Ανάπτυξης, ΙΒΕΠΕ-ΣΕΒ, στο Epixeiro.gr

Η συνεχιζόμενη κατάρτιση/διά βίου μάθηση αποτελεί σημαντικό πυλώνα της κοινωνίας και της οικονομίας, υποστηρίζοντας την ανάπτυξη και την προσωπική εξέλιξη του ατόμου και μέσω αυτής του παραγωγικού ιστού και της οικονομίας της χώρας.

Ο παραδοσιακός τρόπος εκπαίδευσης με φυσική παρουσία, είναι δοκιμασμένος και το μεθοδολογικό – εκπαιδευτικό πλαίσιο είναι ώριμο με την ένταξη συνεργατικών μεθόδων της εκπαίδευσης ενηλίκων που θέτουν τον καταρτιζόμενο στο επίκεντρο της διαδικασίας μάθησης και κρίνεται αρκετά αποτελεσματικός.

Αντιμετωπίζει όμως κάποιες δομικές προκλήσεις: Βασικότερη είναι ότι για γεωγραφικούς – οικονομικούς λόγους αποκλείει την πρόσβαση σε ένα μεγάλο μέρος εργαζομένων καθώς υπάρχει αδυναμία από επιχειρήσεις και εργαζόμενους να συμμετέχουν σε δράσεις κατάρτισης που βρίσκονται σε μεγάλη απόσταση από την έδρα τους. Επιπλέον, η υγειονομική κρίση έκανε τον παραδοσιακό τρόπο κατάρτισης από δυσλειτουργικό έως αδύνατο καθιστώντας σαφή την αναγκαιότητα εναλλακτικής μεθοδολογίας σε αντίστοιχες περιόδους ώστε να μην διακόπτεται το συνεχές της μάθησης και της επαγγελματικής ανάπτυξης.

Η λύση ήρθε με την τηλεκατάρτιση, με τις μορφές της σύγχρονης ή/και ασύγχρονης κατάρτισης. Η εξ αποστάσεως εκπαίδευση δεν είναι κάτι νέο, ιδιαίτερα σε προγράμματα τυπικής μάθησης πανεπιστημιακών ιδρυμάτων, αλλά οι βίαιες εξελίξεις που έφερε η υγειονομική κρίση την έθεσε απότομα στο επίκεντρο και της μη τυπικής / άτυπης μάθησης ως σχεδόν αποκλειστική επιλογή για μεγάλο διάστημα.

Η συνεχώς εξελισσόμενη τεχνολογία έχει δώσει τα εργαλεία ώστε η τηλεκατάρτιση να αποτελέσει μια εναλλακτική μεθοδολογική προσέγγιση στη διδασκαλία, με υιοθέτηση νέων τεχνολογιών και τη δημιουργία ενός περιβάλλοντος που ο χρήστης μπορεί γρήγορα να εξοικειωθεί. Συνεπώς φαίνεται πως ήρθε απότομα, δοκιμάστηκε σε δύσκολες συνθήκες και θα μείνει στην εκπαιδευτική φαρέτρα των συστημάτων εκπαίδευσης και επαγγελματικής κατάρτισης, εισάγοντας καινοτομίες (Artificial Intelligence, Virtual Reality κ.λπ.) και ανοίγοντας νέους δρόμους για τη δημιουργία προγραμμάτων κατάρτισης που είναι προσβάσιμα από απόσταση.

Αυτό το ισχυρό εκπαιδευτικό εργαλείο έχει σημαντικά πλεονεκτήματα αλλά παράλληλα αντιμετωπίζει και μεγάλες προκλήσεις.

Ένα από τα βασικότερα πλεονεκτήματα της τηλεκατάρτισης είναι η ευελιξία που παρέχει. Αφενός παρέχει πρόσβαση δίνοντας τη δυνατότητα συμμετοχής σε προγράμματα υψηλής ποιότητας ή συνάφειας με τις εκπαιδευτικές ανάγκες των καταρτιζόμενων ή των επιχειρήσεων που ενδεχομένως δεν παρέχονται στην γεωγραφική περιοχή τους.

Αποτελεί πιο οικονομική εναλλακτική, μειώνοντας τα έξοδα μετακίνησης και διαμονής. Στην ασύγχρονη μορφή της, δίνει τη δυνατότητα στους ενήλικες να μάθουν σε χρόνο που θα επιλέξουν και να αναλάβουν ευθύνη για τον ρυθμό της μαθησιακής τους εξέλιξης. Τα εργαλεία που πλέον προσφέρονται μπορούν να υποστηρίξουν συμμετοχικές μεθόδους της εκπαίδευσης ενηλίκων (εικονικά δωμάτια εκπαίδευσης για εργασίες σε ομάδες κ.λπ.)

Στον αντίποδα, η εμπειρία έδειξε η τηλεκατάρτιση έχει να αντιμετωπίσει κάποιες προκλήσεις: Τεχνικά θέματα όπως η πρόσβαση σε κατάλληλο εξοπλισμό, ή η αστάθεια της σύνδεσης στο διαδίκτυο μπορεί να επιδράσουν αρνητικά.

Η ανεπαρκής εξοικείωση με την τεχνολογία μπορεί να αποθαρρύνει ομάδες με συγκεκριμένα χαρακτηριστικά.

Επίσης, πρέπει να δημιουργηθεί ένα νέο πλαίσιο λειτουργίας και κανόνων συμπεριφοράς όλων των εμπλεκομένων στην διαδικασία, που ενώ στην παραδοσιακή αίθουσα λόγω της μακράς περιόδου εφαρμογής ήταν δεδομένο, στην τηλεκατάρτιση φέρει παθογένειες (κλειστές κάμερες, διαφορετική εκφορά λόγου και σχολιασμού που ίσως να φέρει αναφορές από την εμπλοκή με τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης κ.λπ.).

Πρόκληση αποτέλεσε η υλοποίηση τεχνικών προγραμμάτων, που φάνηκε να αντιμετωπίζουν τις μεγαλύτερες δυσκολίες καθώς το μέρος της πρακτικής εφαρμογής είναι ιδιαίτερα δύσκολο να αντιμετωπιστεί, αλλά σίγουρα μπορεί να γίνει με την προσθήκη νέων τεχνολογιών εξομοίωσης.

Μεγάλη πρόκληση αποτελεί και η προετοιμασία των εκπαιδευτών ενηλίκων, οι οποίοι σε μεγάλο ποσοστό φάνηκε να μην είναι έτοιμοι να υποστηρίξουν τη συνεργατική μάθηση καθώς δεν είχαν και οι ίδιοι εκπαιδευτεί στα νέα μέσα διδασκαλίας και αυτό θέτει την ενίσχυση των εκπαιδευτών ως βασική προτεραιότητα. Τέλος πολύ σημαντική πρόκληση αποτελεί ο επανασχεδιασμός των προγραμμάτων καθώς η εξ αποστάσεως εκπαίδευση απαιτεί αρκετά διαφορετική προσέγγιση σχεδιασμού μεθοδολογίας, προετοιμασίας και δόμησης του εκπαιδευτικού υλικού, προκειμένου να επιτύχουμε όμοια αποτελέσματα αυτών που είχαμε στον παραδοσιακό τρόπο εκπαίδευσης.

Η τηλεκατάρτιση αποτελεί ένα σημαντικό εργαλείο ανάπτυξης. Με την κατάλληλη αντιμετώπιση των προκλήσεων και την αξιοποίηση των ευκαιριών που προσφέρει, μπορεί να συμβάλει στη διαμόρφωση ενός ευέλικτου, προσιτού και ποιοτικού εκπαιδευτικού συστήματος μάθησης.

 

 

 

Κοινοποίηση

Διαβάστε επίσης

30 Ιουνίου 2025 Άρθρα & Συνεντεύξεις Η οικονομία της πλατφόρμας στην 113η Διεθνή Συνδιάσκεψη Εργασίας του ILO: Γιατί οι ορισμοί χρειάζ...
28 Νοεμβρίου 2024 Άρθρα & Συνεντεύξεις Προς διαμόρφωση ενός νέου διεθνούς προτύπου για την πρόληψη από βιολογικούς κινδύνους στο εργασια...
27 Ιουλίου 2024 Άρθρα & Συνεντεύξεις Αξιοποίηση Τηλεργασίας και Τεχνητής Νοημοσύνης
17 Ιουλίου 2024 Άρθρα & Συνεντεύξεις Τηλεργασία: Ιδιωτικότητα του εργαζομένου και υποχρεώσεις του εργοδότη

Το δίκτυό μας

METRΟ-LOGO-white

Μέγας χορηγός

aeglogo
logo_Raycap (1)

Βασικοί χορηγοί

footerlogo

Ξενοφώντος 5, 10557, Αθήνα
Τηλ: +30 211 5006 000
Email: info@sev.org.gr

O ΣΕΒ

Ποιοι είμαστε
Ενημέρωση
Έρευνες & Εκδόσεις
Εκδηλώσεις
Γίνε Μέλος

ΔΡΑΣΗ

Προτεραιότητες
Πρωτοβουλίες
Καμπάνιες

ΣΧΕΤΙΚΑ

Sitemap
Όροι Χρήσης
Πολιτική απορρήτου
Επικοινωνία

Eγγραφή στο Newsletter

Copyright © ΣΕΒ 2025 – Website by Zonepage.gr

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για την παροχή των υπηρεσιών του, την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του και τη βελτιστοποίηση της εμπειρίας του χρήστη. Με τη χρήση αυτού του ιστότοπου, αποδέχεστε τη χρήση των cookies.

ΣΕΒ σύνδεσμος επιχειρήσεων και βιομηχανιών
www.sev.org.gr  GDPR Cookie Compliance
Πληροφορίες

Γενικά για τα Cookies

Θεωρούμε σημαντικό να ξέρετε ποια είναι τα cookies που χρησιμοποιούνται στην ιστοσελίδα μας και για ποιούς λόγους αυτά χρησιμοποιούνται. Στόχος μας είναι η σωστή ενημέρωση και προστασία σας αλλά και η καλύτερη εμπειρία από την επίσκεψη σας στην ιστοσελίδα μας.

Έτσι χρησιμοποιούμε cookies για την καλύτερη δυνατή λειτουργίας της, τη σωστή περιήγηση σας, τη σύνδεση και τη μετακίνηση στις σελίδες καθώς και για την παροχή διαφημιστικού περιεχομένου βασιζόμενο στα ενδιαφέροντα και τις ανάγκες σας. Επίσης, τα cookies χρησιμοποιούνται για να αναλύσουμε πώς οι επισκέπτες χρησιμοποιούν τον ιστότοπο μας, πώς περιηγούνται ή αν αντιμετωπίζουν κάποιο πρόβλημα για να μπορέσουμε να το διορθώσουμε. Όλες οι πληροφορίες που συλλέγονται από αυτά τα cookies είναι ανώνυμες και χρησιμοποιούνται μόνο για να βελτιώσουμε τη δομή και το περιεχόμενο του ιστοτόπου.

Τα cookies είναι μικρά κομμάτια πληροφορίας (αρχεία), με τη μορφή απλού κειμένου, που αποθηκεύονται στον υπολογιστή σας (ή σε άλλες συσκευές με πρόσβαση στο διαδίκτυο, όπως ένα smartphone ή tablet) όταν επισκέπτεστε διάφορες σελίδες στο διαδίκτυο. Τα Cookies δεν προκαλούν κάποια βλάβη στον ηλεκτρονικό σας υπολογιστή, αλλά ούτε και στα αρχεία που φυλάσσονται σε αυτόν. Χωρίς αυτά, οι προσωπικές σας προτιμήσεις θα ήταν αδύνατον να αποθηκευτούν και κάθε φορά που θα μπαίνατε σε μία ιστοσελίδα, θα ήταν σαν να μπαίνατε για πρώτη φορά. Τα cookies είναι απόλυτα ασφαλή και δεν αποθηκεύουν διευθύνσεις email ή αριθμούς τηλεφώνου.

 

Ποια Cookies χρησιμοποιούνται;

Η ιστοσελίδα μας όπως και όλες οι ιστοσελίδες, για να λειτουργήσει ομαλά και να εξυπηρετήσει στο μέγιστο τον χρήστη, χρησιμοποιεί cookies. Στα επόμενα tabs αναλύουμε τις τέσσερις κατηγορίες που χρησιμοποιούνται

Απολύτως Απαραίτητα

Τα cookies αυτά είναι ουσιαστικής σημασίας για την ορθή λειτουργία των ιστοτόπων. Επιτρέπουν στον χρήστη να προβεί σε περιήγηση και να χρησιμοποιήσει τις λειτουργίες του ιστότοπου, όπως πρόσβαση σε ασφαλείς περιοχές ή συμπλήρωση προτύπων ιστοσελίδων. Αυτά τα cookies δεν ταυτοποιούν τον χρήστη και χωρίς αυτά η ομαλή λειτουργία του ιστοτόπου δεν είναι δυνατή.

If you disable this cookie, we will not be able to save your preferences. This means that every time you visit this website you will need to enable or disable cookies again.

Cookies προτιμήσεων

 

Please enable Strictly Necessary Cookies first so that we can save your preferences!

Cookies Επιδόσεων – Analytics

Ο ΣΕΒ χρησιμοποιεί cookies για τη συλλογή πληροφοριών σχετικά με τη χρήση των δικτυακών του τόπων από τους επισκέπτες με στόχο αφενός την ικανοποίηση περισσότερων αναγκών των επισκεπτών – χρηστών και αφετέρου τη βελτίωση του περιεχομένου των δικτυακών του τόπων και τη διευκόλυνση της χρήσης του από τους επισκέπτες. Τα εν λόγω cookies αξιοποιούν τον τρόπο που οι επισκέπτες χρησιμοποιούν τον ιστότοπο και χρησιμοποιούνται για στατιστικούς λόγους και για την παρακολούθηση και βελτίωση των επιδόσεων μίας ιστοσελίδας.

Please enable Strictly Necessary Cookies first so that we can save your preferences!

X

    Στοιχεία εταιρίας

    Επωνυμία επιχείρησης*

    Tαχ. δ/νση διοίκησης

    Κλάδος οικονομικής δραστηριότητας*

    Έτος ίδρυσης

    Αριθμός εργαζομένων

    Κέρδη τριών (3) τελευταίων ετών (προ φόρων)

    Σύνολο ενεργητικού τελευταίου έτους

    Αρμόδιος επικοινωνίας

    Oνοματεπώνυμο*

    Email

    Τηλ

    X

      Το όνομά σας *

      Το επίθετό σας *

      Email *

      Τηλέφωνο επικοινωνίας

      To μήνυμά σας

      Μόλις υποβάλετε το ερώτημά σας, ένα μέλος της ομάδας μας θα έρθει σε επαφή μαζί σας το συντομότερο δυνατό.
      Είμαστε αφοσιωμένοι στο ιδιωτικό σας απόρρητο. Μάθετε πώς φροντίζουμε τα δεδομένα σας στην πολιτική απορρήτου μας.

      X

        Στοιχεία εταιρίας

        Επωνυμία επιχείρησης*

        Tαχ. δ/νση διοίκησης

        Κλάδος οικονομικής δραστηριότητας*

        Έτος ίδρυσης

        Αριθμός εργαζομένων

        Κύκλος εργασιών τελευταίου έτους

        Αρμόδιος επικοινωνίας

        Oνοματεπώνυμο*

        Email

        Τηλ