Κατερίνα Δασκαλάκη
Η Κατερίνα Δασκαλάκη είναι Διευθύντρια του Τομέα Εργασιακών Σχέσεων & Κοινωνικού Διαλόγου του ΣΕΒ.
Στο χαρτοφυλάκιό της περιλαμβάνονται τα θέματα των εργασιακών σχέσεων (ατομικών και συλλογικών), της πολιτικής μισθών, των συλλογικών διαπραγματεύσεων που χειρίζεται ο ΣΕΒ (Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, κλαδικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας), των συνδικαλιστικών θεμάτων, του κοινωνικού διαλόγου, της υγείας και ασφάλειας στην εργασία, της κοινωνικής ασφάλισης (θέματα που άπτονται και των 3 πυλώνων) καθώς και ευρύτερα τα θέματα που αφορούν την παρακολούθηση και ψηφιακή οργάνωση της αγοράς εργασίας.
Εργάζεται στον ΣΕΒ από το 2002 και έχει ειδικευτεί στα θέματα των εργασιακών σχέσεων και του κοινωνικού διαλόγου σε εθνικό, ευρωπαϊκό και διεθνές επίπεδο, μέσω της θεσμικής εκπροσώπησης του Συνδέσμου στις διαβουλεύσεις και στις επιτροπές του Υπουργείου Εργασίας στα θέματα αρμοδιότητάς της, στους τριμερείς φορείς εκπροσώπησης, στις σχετικές ομάδες εργασίας της Businesseurope, της Διεθνούς Οργάνωσης Εργοδοτών (ΙΟΕ) και της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO), καθώς και μέσω της συμμετοχής στα διοικητικά συμβούλια του Ευρωπαϊκού Ιδρύματος για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας (EUROFOUND) και του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία (EU OSHA).
Κατέχει ΜΑ Διεθνών και Ευρωπαϊκών Σπουδών με Ειδίκευση στην Ευρωπαϊκή Διοίκηση και Πολιτική και ΒΑ Διεθνών και Ευρωπαϊκών Σπουδών, ενώ μιλάει αγγλικά (άριστα) και γαλλικά (καλά).
