5th WOMEN Diversity & Inclusion FORUM
Η CLEON Conferences & Communications διοργανώνει, το 5th WOMEN Diversity & Inclusion FORUM, υπό την αιγίδα του ΣΕΒ. Το Forum θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη, 18 Δεκεμβρίου 2025, στις 9:30 π.μ. στο Divani Caravel Hotel στην Αθήνα.
The Power of Diversity: Shaping the Future of Inclusive and Sustainable Workplaces
Το φετινό Forum για τη Διαφορετικότητα και τη Συμπερίληψη αναδεικνύει τη σημασία της ηγεσίας, της τεχνολογίας και της κουλτούρας ως βασικούς μοχλούς για τη διαμόρφωση ενός δίκαιου και συμπεριληπτικού επιχειρηματικού περιβάλλοντος. Μέσα από συζητήσεις με CEOs, HR leaders και experts από διαφορετικούς κλάδους, θα παρουσιαστούν στρατηγικές, καινοτόμες πρακτικές και case studies που δείχνουν πώς η διαφορετικότητα —φύλου, γενεών, πολιτισμού και σκέψης— ενισχύει τη συνεργασία, την καινοτομία και τη βιώσιμη ανάπτυξη. Το Forum φιλοδοξεί να συνδέσει το όραμα με την πράξη, προβάλλοντας τον τρόπο με τον οποίο οι οργανισμοί μπορούν να ενσωματώσουν τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη στην καθημερινή λειτουργία τους, μετατρέποντας τις αξίες σε πραγματικό επιχειρησιακό αντίκτυπο.
ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΑ:
ΕΝΟΤΗΤΑ Ι: CEO Voices on Diversity & Inclusion : The Power of Gender Diversity
- Η διαφορετικότητα και η συμπερίληψη ως στρατηγική επιλογή
- Ο ρόλος των Διοικητικών Συμβουλίων στην ενίσχυση της συμπερίληψης
- Πώς οι CEOs διαμορφώνουν πρότυπα ισότητας και κουλτούρας συμμετοχής
Fireside Chat: Generational Diversity
- Ο ρόλος του HR στη διαγενεακή συνεργασία και στη διάδοχη ηγεσία
- Baby Boomers, Gen X, Millennials, Gen Z: διαφορετικές αξίες, κοινός χώρος εργασίας
- Προκλήσεις και ευκαιρίες για ένα inclusive μοντέλο διαγενεακής διοίκησης
ΕΝΟΤΗΤΑ II: Cultural Diversity in Global Business
- Insights από business leaders πολυεθνικών οργανισμών
- Πολιτισμική διαφορετικότητα: πώς ενισχύει τη συνεργασία, τη δημιουργικότητα και την καινοτομία
- Case Study από ελληνικές πολυεθνικές εταιρείες
ΕΝΟΤΗΤΑ III: Women & the Future of Work: Ανθρώπινη και Τεχνητή Νοημοσύνη σε Συνεργασία
- Θα εστιάσει στους τρόπους με τους οποίους η τεχνολογία μετασχηματίζει ριζικά τον τρόπο που εργαζόμαστε, στις ανθρώπινες δεξιότητες που παραμένουν κρίσιμες και στην ενδυνάμωση γυναικών ως προς το DATA/ΑΙ Literacy
Fireside Chat: AI & Inclusion: Leveraging Technology for Fairness
- Ο ρόλος της Τεχνητής Νοημοσύνης στη δίκαιη πρόσληψη, αξιολόγηση και ανάπτυξη ταλέντων
- AI-driven people analytics και στρατηγικές DEI
- Use cases από εταιρείες που εφαρμόζουν inclusive πρακτικές μέσω AI
ΕΝΟΤΗΤΑ IV: From Strategy to Action: Embedding Inclusion in Everyday Business Practice
- Παραδείγματα από ελληνικές και διεθνείς εταιρείες
- Πρακτικές ενσωμάτωσης DΕI στην εταιρική κουλτούρα
- Inclusive HR policies συνδεδεμένες με ESG frameworks & performance
