Ο ΣΕΒ υπέγραψε την Συλλογική Σύμβαση Εργασίας του Μετάλλου για τα έτη 2025-2026
Ο ΣΕΒ και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου (ΠΟΕΜ) υπέγραψαν τη συλλογική σύμβαση εργασίας για τον κλάδο του μετάλλου για τα έτη 2025-2026, την Πέμπτη 19 Ιουνίου. Η σύμβαση, μονοετούς διάρκειας, καλύπτει τους εργαζόμενους στις επιχειρήσεις Παραγωγής και Επεξεργασίας Μετάλλων όλης της χώρας.
Η σύμβαση αποτελεί την πρώτη συλλογική σύμβαση εργασίας στη βιομηχανία μετάλλου μετά από 13 χρόνια και αποτέλεσμα μακροχρόνιας, έντονης και ταυτόχρονα δημιουργικής συλλογικής διαπραγμάτευσης μεταξύ των δύο πλευρών. Το γεγονός αυτό αποδεικνύει με τον πλέον εμφατικό τρόπο τη δέσμευσή τους στον θεσμό των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και στη επιθυμία σύναψης συλλογικής σύμβασης.
Σύμφωνα με τα κύρια σημεία της σύμβασης, το πεδίο εφαρμογής αφορά το εργατοτεχνικό προσωπικό των επιχειρήσεων παραγωγής μετάλλου (μηχανοτεχνίτες, τεχνίτες, ειδικευμένοι εργάτες), προβλέπεται εκ νέου ο ορισμός των εισαγωγικών κλιμακίων για τις ειδικότητες των εργαζομένων που καλύπτει η σύμβαση, αύξηση των εισαγωγικών κλιμακίων από 1η Ιανουαρίου 2026 που κυμαίνεται από 4,0% έως 6,7% , 6 τριετίες επί 5% για τους ημερομισθίους και 3 τριετίες επί 10% για τους μισθωτούς, τη χορήγηση επιδόματος ειδικών συνθηκών για συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζομένων από 10% έως 20% αντίστοιχα καθώς και επίδομα εργοδηγών 3,5€ την ημέρα για τους ημερομισθίους και 70€ αντίστοιχα για τους μισθωτούς.
Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. του ΣΕΒ, κ. Σπύρος Θεοδωρόπουλος, υπογράμμισε ότι «στον ΣΕΒ πιστεύουμε βαθύτατα ότι οι κλαδικές συμβάσεις εργασίας πρέπει να είναι το αποτέλεσμα της ελεύθερης βούλησης και συμφωνίας των μερών, βάσει τεκμηριωμένων πάντα δεδομένων. Σε αυτό το πλαίσιο, ο ΣΕΒ επιδίωξε και πέτυχε τη σύναψη της συλλογικής σύμβασης εργασίας, με αμοιβαία οφέλη για τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις, πάντα με γνώμονα τις ανάγκες και αντοχές των επιχειρήσεων μελών του αλλά και τα αιτήματα των εργαζομένων ενός πολύ σημαντικού κλάδου για την οικονομία της χώρας, ο οποίος, ταυτόχρονα παρουσιάζει μεγάλη έκθεση στον διεθνή ανταγωνισμό».
Σημειώνεται ότι ο κλάδος παραγωγής βασικών μετάλλων και μεταλλικών προϊόντων έχει σημαντική παρουσία στα οικονομικά μεγέθη της χώρας. Παράγει το 13,8% της προστιθέμενης αξίας της μεταποίησης και απασχολεί περίπου 65 χιλιάδες εργαζόμενους. Οι επενδύσεις του κλάδου καταγράφουν μέση ετήσια αύξηση 10% από το 2019, πλησιάζοντας τα 500 εκ. € το 2023. Πρόκειται για έναν από τους πιο εξωστρεφείς κλάδους της ελληνικής οικονομίας. Οι εξαγωγές του το 2024 ξεπέρασαν τα €5 δισ. και αποτέλεσαν το 14,4% του συνόλου των εξαγωγών αγαθών πλην καυσίμων. Επίσης, παρουσιάζει υψηλή ένταση κεφαλαίου και υψηλή παραγωγικότητα εργασίας – χαρακτηριστικά που αποτελούν ζητούμενο για τον μετασχηματισμό του παραγωγικού μοντέλου της Ελλάδας.
Δείτε τη σύμβαση εδώ
Με αφορμή την υπογραφή της παραπάνω συλλογικής σύμβασης εργασίας, ως ΣΕΒ κάνουμε ιδιαίτερη μνεία στον Γρηγόρη Κακανέλη, μέλους της εργοδοτικής ομάδας, που έφυγε πρόσφατα από τη ζωή. Η συμβολή του υπήρξε καθοριστική στην τεχνική τεκμηρίωση και ανάλυση των δεδομένων που συνέβαλλαν στην επιτυχή κατάληξη των διαπραγματεύσεων.
