H αξία της συμμετοχής των στελεχών επιχειρήσεων στα προγράμματα επιχειρηματικής εκπαίδευσης του Junior Achievement Greece
Αργύρης Τζικόπουλος
Πρόεδρος του Εκτελεστικού Συμβουλίου του Junior Achievement Europe,
Γενικός Διευθυντής του Junior Achievement Greece
Άρθρο στο Μηνιαίο Ενημερωτικό Δελτίο ΣΕΒ – Ρυθμιστικό Περιβάλλον και Επιχειρήσεις – 26 Νοεμβρίου 2021
Αναλαμβάνοντας πριν από έξι χρόνια τη διοίκηση του JA Greece, σε ένα οικοσύστημα το οποίο έκανε τα πρώτα του βήματα, έχοντας πλούσια δυναμική προς αξιοποίηση και με ένα οικονομικό περιβάλλον έντονα αρνητικό, έθεσα ως πρωταρχικό στόχο να δημιουργήσουμε ευκαιρίες στους νέους/ες της χώρας ώστε να χαράσσουν τις επαγγελματικές τους πορείες όπως τις ονειρεύονται, ενώ ταυτόχρονα να ενδυναμωθούν με τις κατάλληλες δεξιότητες ώστε να μπορούν να είναι αποτελεσματικοί και παραγωγικοί στο σύγχρονο περιβάλλον εργασίας.
Οι νέοι και οι νέες που συμμετέχουν σήμερα στα προγράμματα επιχειρηματικότητας του JA είναι οι αυριανοί startuppers, αλλά και τα στελέχη επιχειρήσεων και οργανισμών, που θα προωθήσουν το πνεύμα υγιούς επιχειρηματικότητας στη χώρα μας.
Καθοριστικός παράγοντας για την επιτυχία των προγραμμάτων του JA Greece είναι η συμμετοχή στελεχών επιχειρήσεων ως εθελοντές. Ο ρόλος των στελεχών επιχειρήσεων, πέραν της μετάδοσης γνώσεων και επίλυσης αποριών, είναι η ενδυνάμωση, έμπνευση και παρακίνηση των μαθητών για ανάληψη δράσης μεταφέροντας σε αυτούς γνώσεις και εμπειρίες από την αγορά εργασίας. Από την πιλοτική εφαρμογή των προγραμμάτων του JA Greece μέχρι σήμερα έχουν συμμετάσχει εθελοντικά περισσότερα από 6.300 στελέχη προερχόμενα από διάφορους κλάδους του Ελληνικού επιχειρείν.
Tο JA Greece είναι μη-κερδοσκοπικός οργανισμός με παρουσία στην Ελλάδα από το Νοέμβριο του 2005 οπότε και ιδρύθηκε με πρωτοβουλία του ΣΕΒ επί προεδρίας Οδυσσέα Κυριακόπουλου, και αποτελεί μέλος του παγκόσμιου ηγέτη στη παροχή επιχειρηματικής εκπαίδευσης από το 1919 Junior Achievement Worldwide. Υλοποιώντας τα εκπαιδευτικά προγράμματα του οργανισμού στην Ελλάδα, διατηρούμε τους υψηλούς δείκτες ποιότητας του Οργανισμού ενώ παράλληλα τα προσαρμόζουμε στις ανάγκες της ελληνικής πραγματικότητας.
Στο JA Greece εισάγουμε την επιχειρηματική εκπαίδευση στο εκπαιδευτικό σύστημα προετοιμάζοντας την είσοδο των νέων στον σύγχρονο παγκόσμιο επιχειρηματικό και οικονομικό στίβο. Τα προγράμματα του JA Greece αναπτύσσουν τις δεξιότητες και τον τρόπο σκέψης των μαθητών, των φοιτητών και των νέων ώστε να είναι σε θέση να μετατρέπουν τις δημιουργικές τους ιδέες σε επιχειρηματική δράση, γεφυρώνοντας το χάσμα προς την αγορά εργασίας. Με τον τρόπο αυτό ενδυναμώνουμε την επόμενη γενιά επιχειρηματικών ηγετών και στελεχών, ενισχύοντας την οικονομική ανάπτυξη και τη δημιουργία θέσεων εργασίας, ενώ παράλληλα ενθαρρύνουμε την καινοτομία, αναπτύσσουμε δεξιότητες όπως η αντιμετώπιση προβλημάτων, η αποφασιστικότητα και η ομαδική εργασία ενώ ενθαρρύνουμε τους νέους να γίνονται επιχειρηματίες με κοινωνική ευαισθησία.
Μέσα από τη συμμετοχή τους στα εκπαιδευτικά προγράμματα του JA Greece δεν κερδίζουν όμως μόνο οι μαθητές και οι επιχειρήσεις αλλά και οι εθελοντές. Τα στελέχη επιχειρήσεων που συμμετέχουν στις δράσεις μας αναπτύσσουν δεξιότητες καθοδήγησης, ενεργητικής ακρόασης, επικοινωνίας και επιρροής. Αναπτύσσουν ακόμα αυτοεκτίμηση, αυτεπίγνωση και αυτοπεποίθηση, γνωρίζουν διαφορετικά πλαίσια, νοοτροπίες και εκτιμούν τη διαφορετικότητα. Νιώθουν πως κάνουν τη διαφορά καθώς αυτό που προσφέρουν έχει νόημα.
Το πρόγραμμα Project Future Junior το οποίο υλοποιούμε σε συνεργασία με την Τράπεζα Πειραιώς είναι το νέο πρόγραμμα ψηφιακής εκπαίδευσης το οποίο δίνει την ευκαιρία σε νέους ηλικίας 14-17 ετών να αναπτύξουν βασικές δεξιότητες του αύριο όπως Project Management, Digital Marketing και eCommerce, ανεξαρτήτως των μελλοντικών επιλογών τους και να διαγωνιστούν ομαδικά στην υλοποίηση ενός eCommerce project αφού λάβουν mentoring διάρκειας πέντε ωρών από καταξιωμένα στελέχη της αγοράς.
Σας προσκαλούμε να συμμετέχετε στο Project Future Junior και να γίνεται και εσείς αρωγός του οράματος του Junior Achievement Worldwide φέρνοντας τη μαθητική κοινότητα πιο κοντά στη δημιουργικότητα, την καινοτομία και την ομαδικότητα, στα συστατικά εκείνα δηλαδή που είναι αναγκαία για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας στη χώρα και τη μείωση της ανεργίας.
